{"id":5100,"date":"2018-10-31T11:50:44","date_gmt":"2018-10-31T09:50:44","guid":{"rendered":"https:\/\/eventmasters.eu\/blog\/waarom-teamtraining-de-next-big-thing-is\/"},"modified":"2020-09-01T11:02:51","modified_gmt":"2020-09-01T09:02:51","slug":"pourquoi-le-teamtraining-fera-t-il-fureur%e2%80%89","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/eventmasters.eu\/fr\/blog\/pourquoi-le-teamtraining-fera-t-il-fureur%e2%80%89\/","title":{"rendered":"Pourquoi le Teamtraining fera-t-il fureur\u2009?"},"content":{"rendered":"\n

Pourquoi le Teamtraining fera-t-il fureur\u2009?<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Comme son nom l\u2019indique, l\u2019Teamtraining associe deux concepts : \u00ab\u2009training\u2009\u00bb (formation) et \u00ab\u2009entertainment\u2009\u00bb (divertissement). Il s\u2019agit d\u2019une nouvelle m\u00e9thode de coaching bas\u00e9e sur une activit\u00e9 de teambuilding. Des observateurs r\u00e9alisent une analyse collective et comportementale des collaborateurs d\u2019une entreprise \u00e0 qui on a lanc\u00e9 un d\u00e9fi. Un coach certifi\u00e9 int\u00e8gre ensuite divers constats marquants dans un parcours d\u2019am\u00e9lioration concret. L\u2019Entertraining se d\u00e9roule en quatre temps : entretien pr\u00e9liminaire, observation, coaching et d\u00e9briefing d\u00e9taill\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ne cherchez plus d\u2019autre id\u00e9e originale pour votre journ\u00e9e de teambuilding annuelle\u2009! Nous vous donnons 7 bonnes raisons d\u2019opter pour le Teamtraining. Tout le monde y trouve son compte : les participants s\u2019amusent et l\u2019entreprise apprend beaucoup.<\/p>\n\n\n\n

7 bonnes raisons d\u2019opter pour le Teamtraining, une nouvelle m\u00e9thode de coaching<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

1.<\/strong> Le\u00a0Teamtraining est nouveau. L\u2019id\u00e9al pour les collaborateurs RH ou les managers en qu\u00eate d\u2019une activit\u00e9 \u00e0 la fois d\u00e9contract\u00e9e et constructive qui profitera aussi au parcours d\u2019apprentissage et de d\u00e9veloppement de leur entreprise. Vous n\u2019allez tout de m\u00eame pas aller au bowling ou faire du kayak tous les ans, si\u2009? Le\u00a0Teamtraining offre une alternative de choix qui ravira votre personnel et dont vous retirerez quelque chose en tant que manager.<\/p>\n\n\n

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\n “Vous n\u2019allez tout de m\u00eame pas aller au bowling ou faire du kayak tous les ans, si ?“\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

2. <\/strong>Le\u00a0Teamtraining repose sur une activit\u00e9 de teambuilding ax\u00e9e sur la collaboration, l\u2019apprentissage de la communication ainsi que la cr\u00e9ativit\u00e9 dans la r\u00e9flexion et les actes. La journ\u00e9e de formation annuelle de vos collaborateurs n\u2019en sera que plus amusante. Elle soudera le groupe et incitera ses membres \u00e0 poursuivre un objectif commun. Le gros avantage\u2009? Ils n\u2019auront pas l\u2019impression d\u2019\u00eatre observ\u00e9s, car ils seront concentr\u00e9s sur les activit\u00e9s. Une journ\u00e9e ludique dont les enseignements seront bien utiles par la suite.<\/p>\n\n\n\n

3.<\/strong> Le mod\u00e8le\u00a070-20-10 de Charles Jennings, con\u00e7u pour aider les entreprises \u00e0 organiser leur parcours d\u2019apprentissage et de d\u00e9veloppement, nous r\u00e9v\u00e8le qu\u2019il faut favoriser l\u2019apprentissage par l\u2019exp\u00e9rience. Le\u00a0Teamtraining est avant tout une exp\u00e9rience. Notre soci\u00e9t\u00e9 accorde, elle aussi, de plus en plus d\u2019importance aux comp\u00e9tences bas\u00e9es sur l\u2019action et l\u2019exp\u00e9rience (cf. la 4e<\/sup>\u00a0r\u00e9volution industrielle), notamment la capacit\u00e9 \u00e0 r\u00e9soudre des probl\u00e8mes et l\u2019intelligence artificielle. Le\u00a0Teamtraining prend cette exp\u00e9rience comme point de d\u00e9part.<\/p>\n\n\n\n

4. <\/strong>Le\u00a0Teamtraining est une nouvelle m\u00e9thode de coaching qui fait souffler un vent de fra\u00eecheur sur le secteur. Dans le cadre d\u2019un parcours d\u2019apprentissage et de d\u00e9veloppement classique, on tente de modifier le comportement et les motivations sous-jacentes, ce qui n\u2019est pas totalement efficace. Le\u00a0Teamtraining permet, en revanche, d\u2019observer le comportement des participants sur le terrain. L\u2019occasion de mettre le doigt sur les motivations et de r\u00e9agir dans la foul\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

5.<\/strong> Les individus d\u2019une part, le groupe de l\u2019autre\u00a0: le processus permet de les observer de mani\u00e8re tr\u00e8s objective. Des \u00e9tudes r\u00e9v\u00e8lent, du reste, que les travailleurs sont plus motiv\u00e9s quand ils per\u00e7oivent la valeur que leur personne repr\u00e9sente au sein de l\u2019ensemble et quand ils voient \u00e0 quel point elle est b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 l\u2019\u00e9quipe. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment l\u2019objectif d\u2019un teambuilding. La pr\u00e9sence de coachs permet d\u2019examiner objectivement le r\u00f4le des individus, mais aussi de l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n\n\n

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\n “Le Teamtraining est avant tout une exp\u00e9rience“\n <\/div>\n\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

6. <\/strong>Le Teamtraining garantit tout simplement un excellent retour sur investissement. Nous avons trois centres d\u2019intelligence\u00a0: celui de la r\u00e9flexion, celui des \u00e9motions et celui de l\u2019action. Dans une soci\u00e9t\u00e9 dont l\u2019\u00e9volution s\u2019acc\u00e9l\u00e8re, notre raison a de plus en plus de mal \u00e0 comprendre toutes ces influences et toutes ces r\u00e8gles. C\u2019est pourquoi le\u00a0Teamtraining se cristallise davantage sur les deux autres centres d\u2019intelligence\u00a0: les \u00e9motions et l\u2019action sont beaucoup plus pr\u00e9sentes que la r\u00e9flexion. Au final, l\u2019exp\u00e9rience fait en sorte que les participants se sentent bien et retiennent plus de choses.<\/p>\n\n\n\n

7. <\/strong>Event Masters est titulaire d\u2019une certification PME pour ses programmes du Teamtraining. Votre entreprise peut, d\u00e8s lors, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une aide financi\u00e8re dans le cadre de nos programmes. De quoi booster la qualit\u00e9 de votre organisation. D\u2019ailleurs, gr\u00e2ce \u00e0 la remise octroy\u00e9e dans le cadre du Portefeuille PME (KMO Portefeuille), un programme du Teamtraining vous co\u00fbte souvent moins cher que le teambuilding, m\u00eame en comptant la location d\u2019un lieu<\/p>\n\n\n\n

Vous n\u2019\u00eates pas encore convaincu\u2009? Sachez que vous n\u2019avez rien \u00e0 perdre. Le Teamtraining est une nouvelle m\u00e9thode de coaching qui surfe sur les tendances de la soci\u00e9t\u00e9 actuelle. Tous les membres de votre organisation y trouveront leur compte\u00a0: l\u2019employeur, les travailleurs et le directeur du personnel ou des ressources humaines. \u00c7a vaut la peine de tenter le coup, non\u2009?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Nos teamtrainings<\/h2>\n\n\n
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\n \n \n Beat the box\n <\/span>\n\n
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\n Team Experiences\n <\/div>\n
\n \n Beat the box\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n
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\n \n \n Building Blocks\n <\/span>\n\n
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\n Team Experiences\n <\/div>\n
\n \n Building Blocks\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n
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\n \n \n Building Bridges\n <\/span>\n\n
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\n Team Experiences\n <\/div>\n
\n \n Building Bridges\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n
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\n \n \n Chain Reaction\n <\/span>\n\n
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\n Team Experiences\n <\/div>\n
\n \n Chain Reaction\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n
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\n \n \n Painting Sport\n <\/span>\n\n
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\n Team Experiences\n <\/div>\n
\n \n Painting Sport\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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