A great place to work
Event Masters wil een Great Place to Work zijn. Wij geloven niet in een traditionele hiërarchische structuur waarbij werknemers arbeid presteren in ruil voor een salaris. Graag komen werken is een vereiste. Met Event Masters willen we als bedrijf een structurele partner zijn voor onze medewerkers, waarbij je kansen krijgt en de mogelijkheid om talent verder te ontwikkelen. We verkiezen steevast een langdurige relatie met onze klanten en medewerkers.
Onze sector is echt een “people business”. We zijn een dienstverlenend bedrijf en spreken niet graag van een klant-leverancier verhouding met ons cliënteel. Liever spreken we van een samenwerking of partnership. Onze klanten moeten ons kunnen vertrouwen en zich goed voelen bij ons. Dit zien wij ook als een grote verantwoordelijkheid. Events organiseren zit in ons bloed en is onze natuurlijke habitat. Dat is het vaak echter allerminst voor onze klanten. Een event organiseren kan hen stress geven en uit hun comfort zone brengen. Bovendien is het vaak hét belangrijkste moment van het jaar voor het bedrijf. Het jaarlijkse personeelsfeest of teambuilding is iets waar de meeste werknemers jaar na jaar naar uitkijken.
Het is onze verantwoordelijkheid en plicht om van elk project dan ook een succes te maken en onze bijdrage als Great Place to Work aan de klant te geven. Elk event is uniek, of het nu om een recentelijk event gaat of niet. Voor die ene klant of deelnemer is het een uniek moment. Een samenwerking met Event Masters of een medewerker ervan zal steeds een positieve ervaring zijn.
Ontdek hoe wij onze visie verwezelijken
-
“Wat mij heel sterk opvalt is hoe vlot zij de briefing kunnen vertalen in een duidelijke offerte en hoe zij steeds een event kunnen uitbouwen dat perfect aansluit bij de leefwereld van de doelgroep. “Jean-François Demets, Bosch Thermotechnology -
“Great professionalism! Each time they have proven to be extremely professional, well organized, and the facilitators know how to interact well with all types of people coming from various backgrounds. Highly recommended!“Christopher Flores, BICS -
“Krakken in hun vak! De organisatie, begeleiding en after sales van de incentive was steeds tot in de puntjes verzorgd. De passie waarmee het team aan de slag gaat om van een project het beste te maken is aanstekelijk. Ik ben alvast zeer tevreden over de door hen geboden service.“Tim Van Mol, Brouwerijen Alken-Maes -
“Ik heb nog nooit iedere deelnemer zich meer dan 100% zien geven tijdens een groepsactiviteit, echt iedereen deed mee. Het resultaat was geweldig! Er zijn zelfs mensen die na deze activiteit hun muzikale hobby weer hebben opgepakt.“Inge Kramer, ATPI -
“Energiek en professioneel team. De aangeboden teambuilding activiteiten voldoen volledig aan onze verwachtingen en zijn op maat gemaakt of worden aangepast. Van begin tot einde in de puntjes verzorgd. Dit met dank aan het team dat zeer energiek is en professioneel werkt! Een aanrader!“Anne-Marie Meskens, Procter & Gamble -
“Event Masters, wie anders! Een sterk concept maakte ons warm om er samen aan te beginnen. Timing, planning en budgetten : alles werd strict opgevolgd. Veiligheid stond voorop. Ze brengen altijd een tikkeltje meer… kortom ongelooflijk tevreden klanten!“Dominique Schelkens, Sibelga -
“What a great experience to work with Event Masters and EM crew. Perfect follow-up and contact moments. Translates briefing into an always incredible experience with always an "extra" more. “Sylvia Gea, Toyota -
“Ons laten schitteren in de Champions League. Niet als meeloper, maar gewoon bij de beste. Onze ruwe ideeën ontgingen en er diamanten van maken. Altijd opgewekt, vrolijk en behulpzaam. Immer positief. Dat is een pluim voor jullie! “Francis Baert, Flanders Investment & Trade -
“I am absolutely in love with Belgium after the FAMTRIP! I had never been before, and can easily say it is one of my favorite places now, due to the incredible experiences we had! Saw SO much in such a short amount of time! We did the most incredible activities and ate the best food! Top-notch!“Guillory Courtney , Luxpitality